近日,为进一步提高工作效率,加强科锐公司规范化管理,科锐公司制定了《每日工作日志》管理规定。
此规定致在培养员工良好的工作作风,要让员工做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志,促进各项工作落实,并且利于工作监督检查与总结。
附表:
姓名: | 职务: | 日期: | |||||
时间段 | 工作项目 | 安排人 | 协调方 | 工作结果 | |||
完成 | 延期 | ||||||
问题反馈 | 解决途径 | 延期原因 | 解决途径 | ||||
近日,为进一步提高工作效率,加强科锐公司规范化管理,科锐公司制定了《每日工作日志》管理规定。
此规定致在培养员工良好的工作作风,要让员工做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志,促进各项工作落实,并且利于工作监督检查与总结。
附表:
姓名: | 职务: | 日期: | |||||
时间段 | 工作项目 | 安排人 | 协调方 | 工作结果 | |||
完成 | 延期 | ||||||
问题反馈 | 解决途径 | 延期原因 | 解决途径 | ||||