很多人都有拖延症这个毛病，上班很长时间了还没正式投入工作，导致工作效率低下，如何才能提高自己在工作中的行动力呢?不妨从以下几个方面来改变。
1、制定合理目标
有目标才有方向，首先制定一个大目标，将大目标分解成几个小目标。在我们科锐公司就是这样，每月制定大目标，每天有每天的小目标，每天的小目标完成了，每月的大目标自然也就完成了。前提要保证目标是合理的，那么什么是合理的目标呢?在你完成小目标的时候不会感受到压力，很轻松地能够完成，这样的目标就是合理的。这样长期下去会大大增加你的自信心，日积月累你的目标也会越来越高，你也会一步一步的实现自己的价值。
2、掌握有效方法
很多人已有坚定的目标和方向，但是行动力依旧不够，这是因为没有掌握有效的工作方法。手里的工作混乱、复杂、无主次之分、思路不清晰，因此工作进展就非常慢。要想提高行动力首先要掌握行之有效的方法，在执行过程中按照自己的方法去做会大大提高工作效率和行动力的。我们科锐的每一位员工都有自己的工作方法，所以每位伙伴都能很好的完成自己的工作任务。
3、学会拒绝别人
上班的时候总会有一些无关乎工作的事情，例如看一些和工作无关的信息，他人找你帮助等一些事情，这些也是引起行动力降低的一个重要原因。想要避免这些事情就要学会拒绝别人，学会拒绝是一个高效人士应该具备的一个能力，把这些影响工作效率的事情一定要找一个合适的方式拒绝。
4、遇见困难解决
工作中难免会遇到一些问题，遭遇挫折不要找借口退缩，你可以寻求别人的帮忙，或许别人的一句话能够让你恍然大悟，让你找到解决问题的突破口。这样就可以提高工作效率和行动力，比自己一人琢磨要省下很多时间。但是有些人碍于面子不好意思向别人请教，不愿意承认自己的能力不足，为了掩饰自身能力导致失败，死要面子活受罪，受罪的是自己。所以当遇到问题的时候，想办法解决掉才是王道。
