编者按：《五项管理—行动日志》濮阳科锐从2013年6月份开始执行，伙伴每人一本，记录每天自己对心态、目标、时间、学习和行动的管理，现一年过去了，来看看伙伴们的使用感受吧！
光阴荏苒，日月如梭，转瞬间，距开始做五项管理记录已有13个月。现在随手翻开日志，历历往事依旧恍如昨日。开始时候是在公司的监督检查下来做日志的填写，时至今日，再无需监督，写日志已成为我工作生活的一部分，还真应了“强迫成习惯，习惯成自然”的道理。以下部分是我对该日志的一点体会。
拥有行动日志的同时，我拥有了自己的人生目标，诠释了成功的定义——达成目标。现在可以在头脑中清晰的看到自己60岁的场景：我是石油机械行业的专家型人才，管理方面有较高的成熟度，在我的事业上充分发挥了自己的价值，我的天赋得到了较好的发展与展示；诸多的圈子里面都留有我的身影，我能为身边的人解疑答惑并乐此不彼，还是一如既往的喜欢成就别人；儿女在做自己喜欢的工作也有了心仪的另一半，我们一家每周都能聚一次；我们全家定期有一次集体旅行，我身体健硕，时间自由；财富自由500万元以上，花钱（休闲、旅游、生活）方面30岁–60岁花掉不少于500万元钱……目标分解到月再到每天，使我清楚地知道自己处于什么阶段，需要做什么工作，进行哪些方面的训练、学习、需要跟谁多交往，需要做自己不能活在别人的世界里。
有了目标这个源头，我的心态不再消极，以前经常会看到别人做的不好的地方，社会不好的地方，公司不好的地方。现在是以人为镜，时刻对照自己，看到好的方面就去学习，看到不好的地方就引以为戒看到公司有流程缺陷就去设法完善，看到企业困难就冲上去，看到进步的机会就努力得到，看到员工有不到位的地方就及时指正。遇到问题先从自己身上找原因，看看能不能通过问题提升自己。从此我不在惧怕障碍，不在畏惧困难，不再心存抱怨。
通过每天日志的填写、梳理，我现在已经明确的知道自己的时间应该用在哪儿，检视我的时间管理对比：2013年6月15日得分12项，占比40%；2014年7月15日20项，占比66.7%，我的时间分配上有了很大的进步！我也清楚的知道自己的时间价值，有规划、有条理、不拖延、抓重点、充分授权；不再糊里糊涂的过日子，每天都很充实。
因为填写行动日志，我不得不每天反思，今天学到了什么？将学习作为一件每天的必修课。关注细节，相信处处留心皆学问的哲理。回顾13个月来的学习成长：我在带队伍与管理方面已经初步入门，在行业知识上有了较大提升，在招聘系统上有了基本认知，在接人待物上有了新的理解。懂得了有选择的放弃，知道了要教会别人才能提高自己，积极的与身边的人分享规划的重要性，我学会了怎样把做市场的技巧运用在教育上，如何把设定目标与规划运用于家庭生活中，并且现在处于边学习边实践的阶段，相信在这样的节奏下，我的明天将会更加灿烂！
每年、每月、每周与每天的目标规划，引领我一直在行动，因为目标的存在，我的行动有了足够大的动力，逐步改掉了不拖延、不虎头蛇尾的坏习惯。
过去的日志的填写不够严谨，有时候出差、酒后都出现过漏填的情况，相信在以后的时间里，我能养成随身带一个小本，出差回来抄上去，酒后次日补填日志的好习惯。(施栋才)
