科锐公司对职工月度绩效、经理奖励、副职领导人员绩效考核办法重新进行了完善和细化,相关考核办法已于近日下发执行。
据悉,本次制定的绩效量化考核是针对公司每一位员工制定的量化考核指标,旨在提高公司职工的工作积极性和主动性,完善公司工资考核制度,使公司员工的精神状态佳。
科锐公司是一个成立11年的老企业,主要生产销售石油井下工具系列,生产的井下工具系列在中原油田、新疆克拉玛依油田、长庆油田、延长油矿、吉林油田等各大油田有良好的名气的井下工具企业 。
科锐公司对职工月度绩效、经理奖励、副职领导人员绩效考核办法重新进行了完善和细化,相关考核办法已于近日下发执行。
据悉,本次制定的绩效量化考核是针对公司每一位员工制定的量化考核指标,旨在提高公司职工的工作积极性和主动性,完善公司工资考核制度,使公司员工的精神状态佳。
科锐公司是一个成立11年的老企业,主要生产销售石油井下工具系列,生产的井下工具系列在中原油田、新疆克拉玛依油田、长庆油田、延长油矿、吉林油田等各大油田有良好的名气的井下工具企业 。